来源：宁波文化遗产保护网 2017-07-05
4月至6月，在省市两级文物部门的共同努力下，2017年度浙江省文物保护实训班和宁波市文物干部业务培训班在杭州、慈城两地同期合办顺利举行。其中，省级实训班是省文物局继2016年后，再次倾全省文物保护师资力量而举办的第二期培训班，历时62天，分理论与野外实测两部分，旨在为省内各市县培养一批不可移动文物保护的骨干力量。宁波培训班则巧借东风，充分利用省级精品资源和技术力量，推动宁波的地区利益，在较短时间内，提升本地文物工作者的专业素养、知识储备，搭建起有效的交流沟通平台。
一、基本做法
根据省市两级文物部门年度业务培训工作计划，采取2017年度浙江省文物保护实训班和2017年度宁波市文物青年干部业务培训班合期同办的方式，互补优势、交流共融、资源共享。其中，省级文物部门负责统筹安排培训课程，包括课程设计、方案制定、专家邀请等。市级文物部门负责授课地和野外实测对象的甄选，以及因时因地制宜地解决好野外实训、遗产地考察等各类沟通、对接等问题。
本次培训以培训组织者的目的目标和被培训对象的需求为依据，综合衡量基层单位的工作实际与人员力量，以及报名者的学历背景、工作经验、专业技能、体质素养等因素，严格筛选入选学员。开班后一周，根据每一位学员的专业基础与脾性，以“1+1+3”的形式组建学习小组，即每一个小组由1名专业技能过硬、实践经验丰富的带队老师，1名沟通交流能力较强、制图绘图基础扎实的学员（小组长）和3名无测绘制图经验的学员组成。带队老师全程指导学习，并充分调动每一位学员的特长和积极性，发挥团队分工协作精神，让每一位学员在学习中长技能，在交流中得新知。
本次理论课程严格按照“三实”原则，即实际、实用、实效进行设计，授课内容充实，授课目标明确。一者加强文物法律法规与准则、文保单位“四有”工作、不可移动文物基本类型与特征等基础知识的温故和更新；二者加强文物保护工程管理及报批程序、建设项目文物影响评估策略、木结构加固技术规范及质量检验评定标准、古建筑中消防系统与水电安装要求等实用型知识的普及与应用；三者加强近年来我省关于不可移动文物的研究成果的分析与推介，重点介绍了传统建筑的区系与特征、木构建筑传统营造工艺的类别与现状等最新研究进展。同时，为了配合此次野外实训需求，还特别开设了文物建筑勘察与测绘、文物建筑修缮方案编制要求、CAD制图基础、全站仪与经纬仪等仪器的操作与应用等课程。
本次培训在保留传统的授课方式的前提下，特别要求授课专家强化问题意识，突出问题导向，提升教学内容中学员所在地文物保护典型案例的比重，引导学员开展讨论交流，并进行有针对性的点拨和深入分析。课余时间，则邀请当地专家、工匠与学员开展座谈式交流，帮助学员更好地了解本次实测对象的价值与特征，从而确保实地测绘、制图绘图、方案编制等学习任务的高质量完成。
二、创新点与成效评价
一是两个培训，一地开课，实现精品资源的共享和培训效益最大化。省市两级培训班合期同办，是省文物局结合下情、科学统筹、务实而为的结果，也是宁波市文物部门抓住机遇、发挥优势、主动作为的结果。此次培训，省市两级文物部门借力助力，同商共谋，精心策划，在有限的人力、物力和财力的情况下，互补有无，兼容并收，互相融合，实现培训师资和培训地点的“合伙配”，解决“地方办培训缺乏优质师资”的难题，并有效地将培训覆盖面和容纳量提升到最高点。培训期间，先后共有23位省内外知名专家学者前来授课、答疑，市级培训班全程共享省级优质培训资源和雄厚的师资力量，教学质量和办班水平空前提升。
二是省级主导，区域倾斜，实现培训授课地利益最大化。作为文物大市的宁波，长期面临着文物保护专业力量总体不足、骨干队伍年龄结构断层、知识结构趋同等问题，特别是一专多能的、既懂技术又懂管理的复合型年轻人才更是匮乏。借助此次培训合期同办的机会，宁波市文物部门积极争取，省文物部门大力支持，最大限度的推动地区利益。一是宁波在享受实训班最高的名额分配比例（1/6）的同时，允许增加4名市级培训班学员全程参加野外实训。二是实训班室内课堂向宁波一线文物保护工作者全面开放，并允许其根据实际工作需要灵活安排旁听时间，不做“一刀切”的学习要求。三是允许当地古建维修公司适当派员参加学习，加强文物保护保护原则与理念的宣传，提高保护工程具体实施者的文物素养。四是课程设置与座谈交流内容倾向明显，宁波地域不可移动文物保护管理案例的分析与探讨占据首位，帮助宁波学员了解和解决常见的保护、管理与利用问题。
三是立足基层，促进交流，实现沟通交流平台的有效运作。考虑到人才队伍培养工作是一项长期性、系统性的战略任务，省市两级文物部门系统考量、长远规划，以“把技术留在基层”目标，在帮助基层培养人才，增强有生力量的同时，通过培训班的举办，把省级技术力量更好地引向基层，将专家学者“请进来”，拓展一线文物工作者横向与纵向的业务交流圈，夯实基层文物工作者与省内外文保名家直接交流对话的平台，为日常业务工作的指导与合作建立起长期联系沟通的纽带。（宁波市文物保护管理所
张亚红）